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Teamlead Corporate Accounting (m/w/d)

Oranienburg
Vollzeit
Festanstellung

Das sind Ihre Aufgaben

Gestalten Sie die Finanzorganisation einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mit.

Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir eine Führungspersönlichkeit als Teamlead Corporate Accounting (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für das Corporate Accounting, Konzernrechnungswesen und die Abschlusserstellung und treiben gleichzeitig die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse voran.

Dabei suchen wir keine Führungskraft, die bestehende Prozesse lediglich verwaltet, sondern eine Persönlichkeit, die Accounting und Rechnungswesen aktiv weiterentwickelt, Verantwortung übernimmt und Veränderungen vorantreibt.

Führung & Organisation

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von 3 bis 5 Mitarbeitenden im Corporate Accounting
  • Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung sowie enge Zusammenarbeit mit dem operativen Buchhaltungsteam
  • Förderung einer pragmatischen, lösungsorientierten und leistungsstarken Teamkultur

Finanzbuchhaltung & Abschlusserstellung

  • Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Halbjahres-, Jahres- und Konzernabschlüssen sowie die Einhaltung relevanter Bilanzierungs- und Reportinganforderungen
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Management und interne Stakeholder
  • Hands-on-Unterstützung bei komplexen Bilanzierungs- und Accounting-Fragestellungen

Zusammenarbeit & Schnittstellen

  • Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Treasury, Tax, IT sowie den operativen Gesellschaften der Unternehmensgruppe
  • Sparringspartner für Management und Fachbereiche bei bilanziellen und rechnungslegungsbezogenen Fragestellungen
  • Steuerung und Begleitung bereichsübergreifender Finance- und Transformationsprojekte

ERP, Digitalisierung & Prozessoptimierung

  • Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzsystemlandschaft mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365 Business Central, LucaNet und Serrala
  • Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Prozessoptimierungspotenzialen im Accounting
  • Standardisierung von Prozessen sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Transparenz

Zahlungsverkehr & Treasury

  • Verantwortung und aktive Mitwirkung im operativen Zahlungsverkehr und Cash Management
  • Weiterentwicklung effizienter Kontroll-, Genehmigungs- und Freigabeprozesse
  • Unterstützung bei treasuryrelevanten Fragestellungen und Projekten

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einer Unternehmensgruppe
  • Erste oder mehrjährige Führungserfahrung im Rechnungswesen
  • Fundierte Kenntnisse in HGB; IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Erstellung von Konzernabschlüssen
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central oder vergleichbaren ERP-Systemen
  • Hohe Affinität zu Digitalisierung, Prozessoptimierung und Systemintegration
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und pragmatische Umsetzungsstärke
  • Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, operative Detailarbeit mit strategischer Weiterentwicklung zu verbinden

Das können wir Ihnen bieten

  • Leitende Position mit Gestaltungsspielraum in einem nachhaltigen Unternehmen auf Wachstumskurs
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit in einer systemrelevanten Branche
  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit Management und Geschäftsführung
  • Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung 
  • Büroarbeitsplatz am Hauptsitz in Oranienburg oder mobiles Arbeiten möglich
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit herzlicher Duzkultur und die Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu nehmen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsprogramme
  • 29 Tage Urlaub
  • Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung (Vertrauensarbeitszeit) und unbegrenzte Anzahl an Gleittagen
  • Kantine am Hauptsitz in Oranienburg mit täglich frischen Mahlzeiten und subventionierten Essenspreisen und Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate
  • Als Berliner:in profitieren Sie vom antizyklischen Arbeitsweg
  • Jobradleasing für bis zu 3 Räder, damit Sie auch mit der Familie sportlich durchstarten können
  • Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter
  • Givve Card – 50,- € monatlich steuerfreie Sachzuwendungen direkt auf Ihre Prepaid-Karte
  • Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktiven Prämien
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung: bereits ab Beginn 25 % Zuschuss, der sich jährlich um 1 % erhöht

About us

What we offer
The DAH Group offers an exciting and varied range of tasks in a modern agricultural and energy company. A familiar atmosphere and personal exchange with all employees are important to us. Due to flat hierarchies, few management levels and a lean administrative organization, there are short ways and fast decision-making processes with us.

We attach great importance to the further education and training of our employees. With individual qualification possibilities we would like to promote the abilities of our employees and provide thus for above average development and advancement chances. Our high demands on the quality of our products are inseparably linked to the motivation of our employees. We invest in every single employee and trainee for the future.

The satisfaction and well-being of our employees as well as the compatibility of professional and private interests are close to our hearts. In addition, young agricultural specialists can quickly assume responsibility with us and are supported by experienced colleagues.

Our values
We live medium-sized businesses. Since September 2016, DAH has been a company of the Bremen-based family-run Gustav Zech Foundation. Personal responsibility, sustainable growth, collaboration, operational excellence and quick decisions are important to us.

We look forward to meeting committed individuals who will join us in taking on the challenge of protecting and relieving the burden on the environment through the generation and use of renewable energy.

Become a part of the DAH family. We offer you responsible tasks in a modern agricultural and energy company, an exciting working environment and a responsible position with development opportunities.