Stellvertretender technischer Leiter (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Röblingen

Das sind Ihre Aufgaben
  • Unterstützung des Anlagenleiters hinsichtlich technischer, betriebswirtschaftlicher sowie organisatorischer Aufgaben und Arbeitsabläufe am Standort 
  • Überwachung aller Prozesse, Dokumentation von Mess- und Arbeitsergebnissen 
  • Fachliche Führung des Teams und Unterstützung bei der effizienten Einsatzplanung 
  • Mitwirkung bei der Optimierung der Verfahrensabläufe – auch im Hinblick auf Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit 
  • Ansprechpartner (w/m/d) für Rohstofflieferanten und Gärrestabnehmer 
  • Rechnungsprüfung und Postbearbeitung 
  • Inventuren  

Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in Metall- oder Chemieberuf und Weiterbildung zum Techniker oder Meister 
  • Abgeschlossenes Ingenieursstudium der Verfahrenstechnik, des Maschinen- und Anlagenbaus oder der Umwelttechnik von Vorteil 
  • Fachwissen auf dem Gebiet Biogas von Vorteil 
  • besonderes Fingerspitzengefühl für komplexe, technische Anlagen 
  • Mehrjährige Berufserfahrung vorausgesetzt 
  • Kompetentes Auftreten gepaart mit kooperativem Führungsstil 
  • Sichere Anwendung des MS-Office-Pakets  

Das können wir Ihnen bieten
  • Verantwortungsvolle Aufgaben an einer hochmodernen Anlage zur Co2 neutralen Energiegewinnung 
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine lange Zusammenarbeit in systemrelevanter Branche 
  • Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung 
  • Arbeit mit motiviertem Team aus Anlagenfahrern und -technikern 
  • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme 
Über uns

Was wir bieten

Die DAH Gruppe bietet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem modernen Agrar- und Energiebetrieb. Eine familiäre Atmosphäre und der persönliche Austausch mit allen Mitarbeitern sind uns wichtig. Durch flache Hierarchien, wenige Führungsebenen und eine schlanke administrative Organisation gibt es bei uns kurze Wege und schnelle Entscheidungsprozesse.

Wir legen großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Mit individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten möchten wir die Fähigkeiten unsere Mitarbeiter fördern und sorgen somit für überdurchschnittliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Unsere hohen Ansprüche an die Qualität unserer Produkte sind untrennbar mit der Motivation unserer Mitarbeiter verbunden. Wir investieren in jeden einzelnen Mitarbeiter und Auszubildenden für die Zukunft.

Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sowie die Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Interessen liegen uns am Herzen. Darüber hinaus können junge Berufseinsteiger/innen bei uns schnell Verantwortung übernehmen und werden von erfahrenen Kollegen dabei unterstützt.

Unsere Werte

Wir leben Mittelstand seit September 2016. Persönliche Verantwortung, nachhaltiges Wachstum, Zusammenarbeit, operative Exzellenz und schnelle Entscheidungen sind uns wichtig.

Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die Herausforderung annehmen, die Umwelt durch die Erzeugung und Nutzung regenerativer Energien zu schonen und zu entlasten.

Werden auch Sie ein Teil der DAH-Familie. Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Agrar- und Energiebetrieb, ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns über Ihr Interesse an der DAH-Gruppe. Bitte füllen Sie das folgende kurze Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wende Sie sich gerne per Email an personal@dah-gruppe.de.
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